春生、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏，正是微涼初秋之際，云鐵公司開(kāi)啟了一場(chǎng)“青春四溢”的新員工入職培訓(xùn)。9月13日，云鐵大廈迎來(lái)了一張張青春活潑的面孔，他們是來(lái)自五湖四海的“新”云鐵接棒人，經(jīng)過(guò)為期三天的“公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、安全管理、生產(chǎn)質(zhì)量、人事管理、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、廉潔教育、黨工團(tuán)的工作及職業(yè)禮儀”等培訓(xùn)后，9月15日下午，公司組織開(kāi)展了新員工座談會(huì)。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議，會(huì)議由公司工會(huì)主席郭玲主持。

公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)金光祥在與新員工的交流座談中強(qiáng)調(diào)：

一是堅(jiān)持理想信念。天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍！云鐵提供了廣闊的舞臺(tái)，新員工要在新的崗位上充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，錨定前進(jìn)方向，在披荊斬棘中開(kāi)辟天地，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造業(yè)績(jī)，書(shū)寫(xiě)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

二是堅(jiān)持腳踏實(shí)地。要迅速調(diào)整心態(tài)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，腳踏實(shí)地工作提高干事本領(lǐng)，以“三人行，必有我?guī)熝伞钡闹t虛態(tài)度和“一日不學(xué)十日空”的危機(jī)意識(shí)，俯下身、沉下心，在項(xiàng)目一線練筑扎實(shí)的基本功，打磨堅(jiān)硬的金剛鉆，培育個(gè)人的真本領(lǐng)。公司在鐵路、特長(zhǎng)隧道、特殊結(jié)構(gòu)橋梁等方面具有獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)，要腳踏實(shí)地，勤學(xué)深思，早日發(fā)展成為支撐公司發(fā)展的參天巨木。

三是堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)。要熱愛(ài)本職工作，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。”的堅(jiān)韌品格和“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識(shí)，克服急于求成、好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)，奮勇?tīng)?zhēng)先，在云鐵這片熱土上奏出青春華美的樂(lè)章，在山川河海間留下自己的精彩“作品”。

公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)張聯(lián)紅以“志氣”“底氣”“勇氣”勉勵(lì)新員工：要做好職業(yè)規(guī)劃，立志成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，以青春不負(fù)我，我定不負(fù)青春的積極心態(tài)，昂揚(yáng)斗志，在今后的工作中厚積薄發(fā)，不斷提高職業(yè)技能和學(xué)歷水平，積累干事創(chuàng)業(yè)的底氣，在關(guān)鍵的時(shí)刻能夠亮劍，在面對(duì)困難的時(shí)候承得住擔(dān)子，有勇氣和決心去突破自我，戰(zhàn)勝逆境。

公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師李元鴻勉勵(lì)新員工：要努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，打造過(guò)硬本領(lǐng)，提升自身實(shí)力，大家要在這片廣闊天地里扎下根來(lái)、茁壯成長(zhǎng)，用奮斗實(shí)現(xiàn)價(jià)值，用實(shí)干托起夢(mèng)想。

培訓(xùn)期間，新員工觀看了公司成立三十周年專(zhuān)題片和公司三十年展，對(duì)公司的發(fā)展歷程有了進(jìn)一步了解，并利用空余時(shí)間編排了節(jié)目《禮儀操》《孤勇者》《沁園春·雪》《明天會(huì)更好》。

“今年是云鐵成立三十周年的日子，我很榮幸能夠加入云鐵這個(gè)大家庭，云鐵的路，三十年來(lái)無(wú)數(shù)前輩為我們打好了基礎(chǔ)，我們將接過(guò)接力棒，站在前人的肩膀上，接續(xù)奮斗，書(shū)寫(xiě)云鐵新篇章。”座談會(huì)上一位新員工說(shuō)道。

培訓(xùn)前，公司人力資源部嚴(yán)格按照疫情防控要求，查看收集倆碼、核酸報(bào)告。公司職能部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各直管部經(jīng)理參加座談會(huì)，公司四位老員工與新員工進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享和交流。