為促進青年干部成長成才，引導青輕干部進一步樹牢廉潔意識，弘揚清廉守正、擔當實干之風，圍繞推進“清廉云鐵提升年”建設，持續鞏固深化“清廉建投”建設成果，11月25日，公司紀委以“講廉潔、知敬畏、強擔當”為主題，組織公司22名35歲以下青年干部開展廉潔知識測試。

本次廉潔知識測試，內容涵蓋黨的《章程》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和國家《公職人員政務處分法》《監察法實施條例》等應知應會知識。結合實際，測試采取線上釘釘答題形式進行，題型包括填空、選擇、判斷、簡答四大類，考試時限90分鐘，總分為120分。

測試前，公司紀委號召廣大青年干部認真學習黨章黨規黨紀、法規條例，牢記黨紀法規內化于心、外化于行。

經統計，此次測試活動，合格率100%，優秀率(108分及以上)59%。

此次測試，以測促學、以學促廉，既是對青年干部黨規黨紀、法規條例等知識學習掌握情況的一次線上檢閱，也是對青年干部學習廉潔知識的一次鞭策，又是對青年干部遵守黨規黨紀的警示教育。通過測試加強青年干部無論是在工作還是生活中，嚴格自律、潔身自好，緊緊扣牢“人生第一?？圩印?，嚴守黨紀國法，時刻保持清醒頭腦，堅守紀律“底線”不越“紅線”，自覺把青春奮斗融入事業，不負時代、不負韶華，為公司內涵式高質量發展奮勇爭先、擔當作為。