總公司召開2019年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會議

    一年一度的黨組織書記述職評議考核工作又拉開了序幕，鐵總各黨組織書記迎來了一次年末大考。1月10日，總公司召開了2019年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會議。現(xiàn)場述職以“述職、問答、點評、測評”方式進行，總公司黨委班子成員、各黨總支書記、黨支部書記、黨員代表參加會議，并對述職情況進行了現(xiàn)場評議。

    基層黨組織書記逐一進行述職，圍繞深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強黨的基層組織建設(shè)等工作，認(rèn)真總結(jié)2019年抓支部黨建工作情況，實事求是地分析了存在的問題和不足，交流了黨建工作經(jīng)驗，同時針對性地提出了改進工作的思路和措施。黨委班子成員對各黨支部的黨建工作逐一進行提問和點評，指出其工作亮點和短板，并對進一步抓好基層黨建工作提出要求。

總公司開展2019年度機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)人員述職評議考核會

    1月16日，總公司開展機關(guān)中層干部考核，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部，各子公司、直管部主要領(lǐng)導(dǎo)，職工代表參加會議，會議由總公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理夏雙仁主持。

    領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是實施黨內(nèi)監(jiān)督的一種自律機制,也是將黨組織嚴(yán)格監(jiān)督與黨員干部認(rèn)真自律結(jié)合起來的一種有效形式，是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督和考核力度的措施,是全面考察機關(guān)中層干部政治素質(zhì)、履職能力、擔(dān)當(dāng)作為、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作、廉潔自律表現(xiàn)、對待職工群眾的態(tài)度,是保證黨中央、集團公司和總公司各項決策部署得到有效貫徹落實的有力途徑，是推進總公司經(jīng)營管理工作科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。述職及民主測評工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，是全面加強總公司干部隊伍建設(shè)需要。

    會上，述職干部依次將年度履職情況、廉潔情況、存在的不足、2020年的工作計劃進行匯報，總公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況進行提問和點評，對如何做好2020年的工作提出建議和要求，參會人員對述職干部進行民主測評。

    總公司黨委書記、副董事長張聯(lián)紅強調(diào)：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須不忘初心、牢記使命,胸懷大局、心系職工,勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng),克己奉公、廉潔自律,發(fā)揮示范帶頭作用,以實際行動團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,群策群力、萬眾一心為實現(xiàn)總公司提質(zhì)增效,跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

報道：康黎嬌   納 溪